Stellenangebot Pflegedienstleitung in Moers, PflegePlus GmbH

PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) in Moers.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben und den vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen
• Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und Investoren / Geschäftsführung
• Coaching der Mitarbeitenden, Standortleiter und Kundenakquise
• Weiterentwicklung der systemischen Nutzung von SNAP zur Steuerung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsdienstleistungen
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Richtlinien im Bereich Vertrieb, Kunden-Pflege und Operations
• Definition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten Hilfsmittel
• Organisation der Bereitschaftsdienste

Das bringen Sie mit:

• Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege, Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre in sozialversicherungspflichtigem Berufsverhältnis)
• Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder Studienabschluss im Pflegemanagement entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
• Erfahrung mit SNAP oder ähnlichen Systemen
• Flexibilität und Fähigkeit, Unternehmenswerte vorzuleben
• Freude an Verantwortung
• Organisatorische Fähigkeiten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse
• Verantwortungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, innere Stabilität, pädagogisches Geschick Mitarbeiter zu motivieren
• Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion und Analyse
• Entscheidungsfreude
• Durchsetzungsvermögen
• Mobilität: Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Entwicklungspotential in stabilem und angenehmem Umfeld
• Erfolgsabhängiges Motivations-System
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs
• Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
• Dienstwagen, auch für private Nutzung
• Gute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Start-up
• Fortbildung und flache Hierarchien
• 35 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Schicken Sie Ihre Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse. Kontaktieren Sie uns bei Fragen unter 0208-45193140.