Stellenangebot Pflegedienstleitung in Düsseldorf, PflegePlus GmbH

PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) in Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben
• Führung des Pflegedienstes im Einklang mit den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsführung
• Coaching der Mitarbeitenden und Standortleiter im Bereich Servicegespräche & Kundenakquise
• Weiterentwicklung der systemischen Nutzung von SNAP zur Steuerung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsdienstleistungen
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Prozessen im Bereich Vertrieb, Kunden-Pflege und Operations
• Definition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten Hilfsmittel
• Organisation der Bereitschaftsdienste / Hintergrunddienste

Das bringen Sie mit:

• Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre)
• Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder Studienabschluss im Pflegemanagement
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
• Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System
• Flexibilität und Fähigkeit, Unternehmenswerte vorzuleben
• Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Organisatorische Fähigkeiten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse
• Verantwortungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, innere Stabilität, pädagogisches Geschick
• Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion und Analyse
• Entscheidungsfreude
• Durchsetzungsvermögen
• Mobilität: Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Entwicklungspotential in einem stabilen und angenehmen Umfeld
• Motivations-System, das leistungsorientiert ist
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs
• Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
• Dienstwagen, auch für die private Nutzung
• Gute Atmosphäre und offene Kommunikation
• Fortbildung und flache Hierarchien
• 35 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an personal@pflegeplus.de oder kontaktieren Sie uns unter 0208-45193140.