Stellenangebot Pflegedienstleitung in Mössingen, BeneVit Holding GmbH

Zur Unterstützung und Sicherstellung der pflegerischen Leitung auf Interimsbasis sucht die BeneVit Gruppe eine erfahrene und flexible Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) mit bundesweiter Einsatzbereitschaft in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der operativen Leitung des Pflegebereichs auf Interimsbasis
• Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherung einer sehr hohen Pflegequalität in allen Bereichen nach aktuellen Standards
• Intensive Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des BeneVit-Hausgemeinschaftskonzeptes
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des BeneVit-Hausgemeinschaftskonzeptes in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern
• Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam
• Personalführung, -planung und -entwicklung – Führung, Motivation und Einsatzplanung des Pflegeteams
• Fachliche Planung von Pflegeprozessen – Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
• Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Absprache

Das bringen Sie mit:

• Engagement für den Beruf
• Zuwendung für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Leitungserfahrung und Führungsstärke sowie Teamgeist
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise auch im Interimsmanagement
• Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. SGB XI, Qualitätsmanagement)
• Klare Führungskompetenz
• Gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
• Zusätzliche Weiterbildung als Praxisanleiter/in (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge
• Verpflegungsmehraufwand und Erstattung der Fahrtkosten
• Jährliche Sonderzahlungen
• Bis zu 31 Urlaubstage
• Job-Bike und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Onlinehändlern
• Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungen in der BeneVit-Akademie

Interessiert? Oder haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne Ann-Kristin Harter an unter 07473-94864-24.