Cornelius-Werk gGmbH in Burg Jerichower Land

Die Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung der Dachstiftung Diakonie mit Sitz in Burg bei Magdeburg. Sie bietet umfassende Unterstützung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in der Altenhilfe. Ziel ist es, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen mit individuell zugeschnittenen Angeboten zu begleiten und zu fördern – von ambulanter Betreuung bis hin zu stationären Pflegeeinrichtungen.

Die Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH ist Teil der Dachstiftung Diakonie, einer diakonischen Trägerstruktur in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Seit 2011 gehört die Gesellschaft zur Stiftung und agiert als gemeinnütziger Dienstleister im sozialen Bereich. Der Hauptsitz befindet sich in Burg bei Magdeburg. Das Unternehmen arbeitet auf christlich-diakonischer Grundlage und richtet seine Angebote an Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.

Die Gesellschaft bietet ein breit gefächertes Spektrum an sozialen Dienstleistungen:

• In der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe stehen ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote im Fokus. Diese werden durch therapeutische, schulische und berufsbildende Maßnahmen ergänzt.
• In der Altenhilfe bietet das Cornelius-Werk unter anderem stationäre Pflegeeinrichtungen, spezialisierte Demenzversorgung, Kurzzeitpflege, ambulante Dienste, betreutes Wohnen sowie Tagespflege- und Palliativangebote an.

Das Cornelius-Werk richtet sich an verschiedene Zielgruppen:

• Kinder, Jugendliche und Familien mit psychosozialen Belastungen oder Verhaltensauffälligkeiten
• Ältere und pflegebedürftige Menschen, die Unterstützung im Alltag oder bei Pflegebedarfen benötigen

Durch die enge Vernetzung mit anderen Einrichtungen der Dachstiftung Diakonie kann eine abgestimmte und individuelle Versorgung gewährleistet werden.

Das Cornelius-Werk positioniert sich als sozialer Arbeitgeber mit einer diakonisch geprägten Unternehmenskultur. Es bietet vielfältige Arbeitsfelder in der Pflege, Sozialarbeit, Pädagogik und Verwaltung. Mitarbeitende profitieren von Fortbildungsangeboten, tariflicher Vergütung und einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Umfeld.