BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU in Dessau-Roßlau

Die Burchard Führer GmbH ist ein führender Investor und Betreiber von Senioren- und Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung 1991 hat sich das Unternehmen durch hohe Qualitätsstandards und kontinuierliche Modernisierung seiner Einrichtungen etabliert. Neben stationärer und ambulanter Pflege umfasst das Portfolio auch Hotels und Ferienanlagen. Mit über 40 Einrichtungen und rund 3.500 Mitarbeitern bietet die Burchard Führer GmbH umfassende Dienstleistungen im Bereich der Altenpflege.

Die Burchard Führer GmbH wurde 1991 gegründet und zählt heute zu den führenden privaten Anbietern im Bereich der Altenpflege in Deutschland. Durch die Übernahme von Pflegeheimen aus öffentlicher Hand legte Burchard Führer den Grundstein für ein stetig wachsendes Unternehmen, das mittlerweile über 40 Einrichtungen betreibt und rund 3.500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Unternehmenszentrale befindet sich in Dessau-Roßlau, Sachsen-Anhalt.

Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich der Seniorenbetreuung:

• Stationäre Pflege: In 44 hochwertig ausgestatteten Pflegeeinrichtungen werden Bewohner in familiärer Atmosphäre von erfahrenen Fachkräften betreut.
• Ambulante Pflege: 9 Pflegedienste, 7 Tagespflegeeinrichtungen und 7 Dienste für ambulant betreutes Wohnen zielen darauf ab, die Selbstständigkeit der Pflegebedürftigen zu erhalten oder wiederherzustellen.
• Hotels und Ferienanlagen: Zusätzlich betreibt die Burchard Führer GmbH Hotels und Ferienwohnungen, die Gästen eine familiäre Atmosphäre in sorgfältig restaurierten Gebäuden an attraktiven Standorten bieten.

Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Altenpflege, wobei sowohl stationäre als auch ambulante Dienstleistungen angeboten werden. Die Kunden sind vorwiegend Senioren, die entweder in einer der Einrichtungen leben oder ambulante Pflege in Anspruch nehmen. Durch zusätzliche Angebote im Hotel- und Ferienbereich spricht das Unternehmen auch Urlauber und Geschäftsreisende an.

Die Burchard Führer GmbH legt großen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Umsetzung gemeinsamer Ziele mitzuwirken. Als Zeichen der Wertschätzung bietet das Unternehmen attraktive Benefits an, um die Mitarbeiter sowohl im Arbeitsalltag als auch in der Freizeit zu unterstützen. Dazu gehören unter anderem Weiterbildungsangebote und verschiedene Zusatzleistungen.