Stellenangebot Pflegedienstleitung in Berlin, vista- Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit gGmbH

Die vista sucht zum 01.05.2025 eine Pflegedienstleitung für ihre Kontakt- und Anlaufstellen mit integrierten Drogenkonsumräumen in Mitte. Die Einrichtung ist gut an den ÖPNV angebunden und bietet eine Anstellung mit einem Umfang von 35,1 bis 39 Wochenarbeitsstunden.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der notfallmedizinischen Versorgung und Anleitung des medizinischen Fachpersonals
• Fachliche und organisatorische Leitung unserer Drogenkonsumräume
• Aufbau und Pflege der Kooperationen mit sozialen und gesundheitlichen Einrichtungen
• Vertretung der Einrichtung in Fachgremien auf verschiedenen Ebenen
• Personalführung, -entwicklung und Dienstaufsicht
• Optimierung der Pflegeprozesse und fachliche Verantwortung für das medizinische Team
• Organisation und Durchführung von Drogennotfalltrainings für intere und externe Akteure
• Unterstützung wissenschaftlicher Studien und Modellprojekte
• Förderung der fachlichen Weiterbildung des Teams und Implementierung neuer Konzepte
• Enge Zusammenarbeit mit dem sozialpädagogischen Fachpersonal
• Durchführung von medizinischen Erstversorgungen und Begleitung des Konsums
• Beratung zu Infektionsprophylaxe und Safer-Use

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung von Teams
• Interesse am kollegialen Fachaustausch und beruflicher Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
• Interkulturelle Beratungskompetenz von Vorteil
• Kenntnisse in Suchthilfe, medizinischer Versorgung und Notfallmedizin von Vorteil
• Fundierte Berufserfahrung im sozialen Bereich
• Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben und klare Entscheidungen zu treffen
• Zusammenarbeit mit sozialen und medizinischen Einrichtungen
• Akzeptierende und ergebnisoffene Grundhaltung
• Zusammenarbeit im Rahmen einer Doppelspitze

Ihre Vorteile:

• Angemessene Vergütung, abhängig von individueller Erfahrung (Bruttojahresgehalt von 51.000 bis 52.500 Euro)
• Freiwillige Treueprämie
• 30 Tage Jahresurlaub mit Wunschkalender und fairer Verteilung der Wochenend- und Feiertagsschichten
• Zusätzliche Fortbildungstage sowie internes Fortbildungscurriculum
• Wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervisionen mit externen Fachkräften
• Wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ideen und Engagement geschätzt werden

Für Fragen steht dir gerne Augustine Reppe, Fachbereichsleitung, unter Telefon 030-400370-100 zur Verfügung. Deine Bewerbung wird bis spätestens zum 04. April 2025 erwartet.